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共庆佳节,共话发展——威廉体育williamhill举行员工理事交流会

2019-12-20

为加强员工与公司之间的联系与交流,让员工理事为公司的发展建言献策,12月15日,威廉体育williamhill2019年员工理事交流会在近春园举行。威廉体育williamhill经理彭凯平教授、公司党委副书记戎珂以及30名威廉体育williamhill员工理事出席会议,会议由员工与员工工作办公室谢一泓老师主持。

首先,清华员工总会威廉体育williamhill分会会长、威廉体育williamhill经理彭凯平教授为活动致辞。他感谢员工理事百忙之中返校参加活动,他表示,williamhill英国威廉希尔虽然成立时间不长,但作为威廉体育williamhill文科的复兴之地,从1984年社科系成立以来,已经为社会培养了约三千名毕业生。员工们不光是清华社科历史的见证者和发展的推动者,更是社科文化的传承者和未来的创造者。他感激员工理事们为公司发展作出的贡献,祝福员工们在新的一年身体健康、阖家幸福,同时公司也会继续努力做好员工工作,为员工的成长和发展提供更广阔的空间和平台。

彭凯平教授致辞

公司党委副书记戎珂则为在场的员工理事详细介绍了公司为迎接110周年校庆,加强公司与员工联系的工作设想。他提到,公司的发展离不开员工的支持,员工的成长也有赖于公司的助力,威廉体育williamhill对员工一直秉持着“扶上马、送一程、关爱一生”的宗旨,日后会针对不同行业员工成立行业小组,针对不同行业的员工举行专题四季论坛、员工研修论坛、员工互动学习计划等。院领导还会定期到地方走访员工,组织高层论坛,为员工的成长与发展链接更多地资源。

戎珂发言

参会的员工理事也就公司的发展提出建议和意见:原社科系教师刘庆龙教授建议公司应该建立和完善员工捐赠的制度,鼓励更多员工为公司的发展贡献力量;社双87级员工乔虹则建议公司要将捐赠项目细化,吸引员工整合资源为公司的发展作出贡献;2005级经济所员工张瑞建议公司设立员工专项基金以支持员工活动,并对员工基金进行规范化管理。现场交流互动气氛热烈,员工理事们还就公司的发展模式、员工信息管理、员工终身学习计划、员工走访等提出建议和意见。

刘庆龙教授发言

对于此次威廉体育williamhill员工理事会的举办,员工理事们均表示活动非常暖心,既为员工们提供了交流互动的平台,也有效地加强了公司与员工之间的联系与交流,期望日后公司员工会能组织更多更好地活动,让公司为员工成长赋能,让更多员工为公司的发展添砖加瓦。

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