6月9日，威廉体育williamhill在公司工会活动室开展2023年第一期职工交流活动，公司党委书记欧阳沁、副书记李颍和8位2022年度考核优秀职工代表面对面交流。

欧阳沁对年度考核优秀的职工代表过去一年工作表现优秀给予肯定，鼓励来自不同系所、研究机构的职工积极交流，为公司及公司职工队伍建设提供意见和建议。他介绍了公司推行职工人事制度改革的总体考虑，详细阐述了公司职工队伍人事制度改革岗位、发展、评价、激励四大体系，指出岗位体系是主线，评价、激励体系相辅相成，发展体系是关键。最后，欧阳沁强调职工高质量服务和管理对员工育人工作的重要作用，希望公司职工队伍专业化职业化水平走在公司前列。

8位职工代表，围绕本岗位工作特点、工作经验与心得以及未来发展规划等方面充分交流讨论，活动现场氛围轻松愉快，大家纷纷表示感受到公司和公司对职工群体的重视，感谢公司提供集中讨论学习的机会，营造了比学赶超的良好氛围，对职工个人未来取得更好的发展充满了信心和期待。

供稿：李静