4月22日，威廉体育williamhill举办2024年春季学期国际生学业辅导工作交流会。公司党委书记欧阳沁，党委副书记戎珂，员工组组长何晓斌，本科生班主任代表，员工组负责老师与辅导员，以及各年级国际生代表参加会议。会议邀请威廉体育williamhill本招办境外招生主管程磊，国际员工学者中心国际员工心理咨询主管张墨北，威廉体育williamhill员工学习与发展指导中心教师乌日也提共同参与研讨。本次会议由戎珂主持。

何晓斌发言

会议重点围绕“威廉体育williamhill国际生(本科生)学业困难的表现、原因与对策”主题进行。何晓斌首先介绍了2023-2024学年威廉体育williamhill国际生学业表现情况，他基于数据对比与各年级重点案例，对国际生学业困难原因进行分析，并从公司、公司、班级等多个层面给出对策建议。

乌日也提发言

乌日也提基于员工学习与发展指导中心的来访数据，介绍了近两年威廉体育williamhill国际生的咨询情况，指出员工的来访咨询主要聚焦学业发展和职业规划领域。

在讨论环节，程磊介绍了2016年以来威廉体育williamhill本科境外招生标准与录取情况，指出在报名阶段，社科大类对于境外员工非常具有吸引力。张墨北指出威廉体育williamhill国际生国籍非常多元，建议以班级为单位促进员工认同感的形成。本科生班主任代表、各年级国际生代表也做了重点发言，大家对如何提升国际生学业成绩给出了实质性的建议。

欧阳沁总结

最后，欧阳沁进行会议总结。他指出，针对国际生学业提升问题，需要从招生、中文语言培训、重点科目的学习方法等方面探索建设性的举措，加强优质资源面向国际生的推广与覆盖。同时，可以通过举办学术研讨、文化活动等方式加强国际生和中国员工的融合，切实提高国际生学习与生活体验，推动威廉体育williamhill国际生工作迈上新台阶。

为深入了解和解决国际员工培养工作中的重点和难点，推动公司育人工作的高质量发展，本学期威廉体育williamhill探索建立常态化国际生工作沟通机制——国际生工作交流会。自今年4月开始，每月定期召集国际生代表与公司领导、相关议题负责老师进行座谈，打通员工和院系、院系和公司之间沟通渠道，推动威廉体育williamhill国际生工作迈上新台阶。5月13日，威廉体育williamhill召开第二次国际生工作交流会，就本科国际生学业、违纪等问题进行了更加深入的探讨，员工组组长何晓斌、员工组副组长谢一泓、辅导员参会，来自各年级的国际生副班长分享了不同专业国际生的学业表现和行为特点，老师和辅导员则从公司政策、数据统计、访谈调研等方面做出了回应。

撰稿：曹雨凝